2024年11月29日，河冶科技邀請安泰科技首席技術(shù)專家楊文義進行了企業(yè)管理知識培訓，公司中高層管理人員及雙航人才、研發(fā)新星、數(shù)智優(yōu)才共計50余人參加。
安泰科技首席技術(shù)專家楊文義以《道德經(jīng)》中的致虛極、守靜篤講起，從自身的感悟鼓勵大家虛懷若谷、不忘初心，以專注、專心、專業(yè)的態(tài)度，從改變自身思想與認知開始，以1%的責任承擔100%的勇氣。從學習能力、認知能力、心智能力和擔當能力四個方面鼓勵大家以終生學習為立身之本，通過讀書、實踐以及與人交往提高自己的認知能力，在不斷反思中進步。以敬畏客戶、敬畏員工的心態(tài)以及敢想敢干敢擔當?shù)木褊`行公司使命、愿景、價值觀。
楊文義對公司的發(fā)展歷程進行了回顧，河冶的發(fā)展順應(yīng)了大趨勢，融入了大環(huán)境，以高速鋼的事業(yè)凝聚了一個干事創(chuàng)業(yè)的團隊，堅持了專業(yè)化的發(fā)展道路。以成量、恒峰的發(fā)展案例，鼓勵大家借鑒德魯克、巴菲特、寧高寧等管理學大師提出的理論，不斷進步、不斷成長，來實現(xiàn)自己的人生價值，推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，祝愿河冶早日登頂高速鋼之巔。
公司黨委副書記、總經(jīng)理侯致平感謝專家的培訓，要求大家認真領(lǐng)會培訓內(nèi)容，各級管理人員要結(jié)合四個能力認真思考河冶未來的發(fā)展，以解決、擔當?shù)挠職庾龊帽韭毠ぷ鳌?span lang="EN-US">
公司黨委書記、董事長米永旺對培訓給予了高度的評價，培訓通過案例與哲學的結(jié)合，對學習、認知、心智、擔當四個能力進行了解讀，希望大家認真反思公司發(fā)展與個人成長的關(guān)系，以“篤行之”-持之以恒的精神將工作做扎實。
|
|
